Нарушение правил об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации предусматривает наказание граждан.
На период действия военного положения в Украине введены специальные правила для работодателей относительно трудоустройству на работу военнообязанных. Разъяснение по этой теме дали в Службе по связям с общественностью Черновицкого областного Территориального центра комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП).
Так, работодатели могут трудоустраивать военнообязанных лиц, призывников и резервистов исключительно при условии, что они состоят на военном учете в районных или городских военкоматах.
«Работодатель должен проверять наличие у мужчин в возрасте от 18 до 60 лет военно-учетных документов: у военнообязанных – военных билетов или временных удостоверений, а у призывников – удостоверений о приписке к призывным участкам», – объяснили специалисты.
Если кто-либо из претендентов на рабочее место не находится на военном учете, согласно закону работодатель не может брать на работу таких граждан.
Также согласно закону нарушение правил об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации предусматривает наказание граждан. Им грозят штрафы от 1700 до 3400 гривен. Чиновников за подобное нарушение будут наказывать штрафом, размер которого – от 3400 до 5100 грн.
Если нарушение будет совершено повторно, размер штрафа может достичь 8500 гривен.
Фото: pon.org.ua
Алеся ЦвиркаНовости
ВСУ удалось стабилизировать ситуацию в Волчанске
12:55 21 май 2024.
В Украине отменили графики отключения света
12:45 21 май 2024.
В древнем городе Тарса найдена 2000-летняя гробница, охраняемая двумя бычьими головами (Фото)
12:30 21 май 2024.
Пограничники предупредили о наступлении оккупантов на Сумщину
12:15 21 май 2024.
Украинскому бизнесу рекомендуют установить резервную генерацию
11:55 21 май 2024.
ЕС хочет начать переговоры с Украиной
11:15 21 май 2024.
В Иране назвали дату досрочных выборов президента
10:55 21 май 2024.
Оккупанты атаковали транспортную инфраструктуру в Харькове
10:15 21 май 2024.
Глава МИД Германии приехала в Украину
09:55 21 май 2024.