Очікувано: Польща програє в конкуренції за українських гастарбайтерів

Польські роботодавці стурбовані не на жарт. З майже мільйона українців, які сезонно або на постійній основі працюють в цій країні, майже чверть вже завтра готова виїхати до Німеччини або Чехії. Українців спокушають не тільки кращі умови праці, і стандарти життя. Не останню роль відіграє ставлення середньостатистичних польських роботодавців і, власне, поляків до українських гастарбайтерів. Це стосується не тільки оплати праці. Толерантність польського суспільства помітно падає. Почастішали варварські випадки побиття українців, як робочих, так і студентів. Буквально на днях відбулося подвійне, як вважають українські родичі жертв, вбивство. Двох українців знайшли мертвими в холодильній камері для фруктів ...

Цей перелік, на жаль, можна продовжувати, що вже говорити про моральний утиск українців на ментально-національному рівні, у чому особливо успішні польські націонал-радикали.

А в цей час польська молодь (яка у своїй більшості відмінно володіє англійською та німецькою мовами, - Ред.) і працездатні польські кваліфіковані фахівці масово їдуть працювати на Захід і в США.

Про те, що зараз відбувається на польському ринку праці, який на плаву, не в останню чергу, підтримують саме українці, ви можете дізнатися зі статті "Український джерело найманих працівників висихає" інтернет-ресурсу Puls Biznesu. Отже, ось про що пише з цього приводу одне із найавторитетніших в Польщі ділових видань ...

Зростає кількість українців, які працюють в Польщі і хочуть від нас поїхати. Проблема полягає в тому, що зі Сходу на їх місце не приїжджають інші.

Перспектива відкриття на початку наступного року німецького ринку праці для осіб, які не живуть в країнах ЄС, вже давно викликала побоювання польських роботодавців, які працевлаштовують українців. Кілька місяців тому агенція Manpower («Робоча сила») проводила опитування майже серед 750 працюючих над Віслою українців. Як з'ясувалося за наслідками опитування, виїхати з Польщі бажає кожен четвертий. Ці дані підтверджує аналіз, який днями провела інша велика агенція - Personnel Service, - що займається працевлаштуванням українців в Польщі.

- В результаті більшої відкритості інших країн ЄС для українських працівників з Польщі може виїхати від 250 до 500 тисяч осіб, - стверджує президент цієї організації Кшиштоф Інглот. - Приїжджих з-над Бугу тягнуть на Захід перспектива кращих заробітків і більш високі стандарти життя. Мета двох третин українців, які готові покинути Польщу, - Німеччина.

- Зацікавленість у виїзді до наших західних сусідів різко зросла, крім того, виникло багато позитивних питань щодо умов роботи в Чехії, - стверджує Кароліна Рзонца, експерт на ринку праці агентства Manpower. Як свідчить анкета опитування, в цьому напрямку (в Чехію) готовий виїхати кожен шостий опитаний українець. Нагадаємо, що наш південний сусід готовий збільшити ліміт приїжджих працівників до 40 тисяч чоловік щорічно.

Чи готові працювати на Заході нелегально

Більш оптимістично оцінює ситуацію, що склалася, Маріуш Долата - засновник агентства IPF Group. Він вважає, що Польща перетворюється в транзитну країну по дорозі в Німеччину та інші країни західної Європи лише для невеликого відсотка українців.

- Їдуть насамперед ті, хто вчиться, а не ті, хто вже постійно працює. Адже зміна країни - це потужний стрес, викликаний міграцією в незнайому, часто маловідому країну, розлука зі звичним оточенням, ріднею. Українці, які приїхали до Польщі, свого часу пережили такий стрес, і знають йому і цього досвіду ціну. Сумніваюся, що багато хто з них хотіли б повторювати пережите, - стверджує шеф IPF Group.

Чимала частина українців покидає свою батьківщину тимчасово - тільки на кілька місяців, - щоб підлатати убогий сімейний бюджет. - Для таких працівників головне значення має ставка погодинної оплати праці, тому вони хочуть - навіть нелегально - працювати в Німеччині. а не в Польщі, - запевняє Кшиштоф Інглот.

А ось Кароліна Рзонца вважає, що відсоток українців, які сприймають Польщу як транзитну країну, на сьогоднішній день вище, ніж в минулому році, і може зростати, власне, після відкриття німецьких кордонів для гастарбайтерів з України в січні 2020 року.

Хоча зараз Німеччина буде відкритою тільки для вузької групи фахівців, з плином часу там, в кінці кінців, знайдуть роботу будь-які кваліфіковані фахівці. В результаті інтерес до німецького ринку праці вже в другій половині наступного року різко зросте, - впевнені представники Manpower.

З іншого боку, протягом поточного роцу суттєво знизилася зацікавленість українців у працевлаштування в Польщі. Існують дві причини такого явища: по-перше, частина з них під час перебування у нас (в Республіці Польща - Ред.) вже вирішили частину своїх фінансових проблем, по-друге, в Україні значно зросла оплата праці некваліфікованої робочої сили (в такому амплуа найчастіше працюють у нас прибулі зі Сходу), наприклад, ставки в Києві і у Львові для різноробочих зрівнялися з польськими.

Кінець еміграції зі Сходу

- Більшість українців, які планували приїзд до Польщі з метою заробітку, вже працюють в нашій країні. Але в майбутньому на таких працівників розраховувати вже важко, чи не будуть приїжджати, - упевнений Маріуш Долата.

На думку експертів Manpower Польща втрачає привабливість через проблеми, що виникають під час легалізації перебування в країні. - Доходить до того, що очікування карти перебування в країні триває майже рік, - пояснює Кароліна Рзонца.

Вона вважає, що відсоток громадян України, які клопочуть про надання їм постійного виду на проживання в Польщі, - невисокий. Такі документи хочуть отримати тільки ті українці, які вже мають великий досвід роботи в Польщі, Карту поляка або тісніше прив'язані до Польщі, наприклад, тут проживають їхні родичі або близькі. Реально - це кожен четвертий з тих, хто працює на берегах Вісли.

Фахівці переконані, що потрібно активніше заохочувати українців створювати спільні сім'ї, а також залишатися на ПМП.

- Ми повинні бути щедрішими й щирими до тих осіб, для яких міграція заради заробітку носить тривалий характер. Ми повинні максимально допомагати тим українцям, які хочуть у нас оселитися і жити постійно. Максимально спростити і покращити весь процес, щоб вони мали доступ до ринку нерухомості і можливість безперешкодного навчання своїх дітей, - вважає президент Personnel Service.

Питання в іншому: чи допоможе все це утримати українців у Польщі? Відповідь Кароліни Рзонца: "Ні". Навіть створення сім'ї в Польщі ніяк не гарантує того, що українці зупиняться в Польщі. Їх ніхто не змусить забути про виїзд в інші країни ЄС. Не врятує ситуацію і підвищення мінімальних ставок оплати праці.

- Польща може затримати у себе працівників з України, але тільки за умови, що зможе забезпечити їм почуття безпеки, потурбується про максимальне спрощення адміністративно-бюрократичних умов перебування і про впровадження української мови в установах культури, - резюмує експерт.

Переклад статті "Український джерело найманих працівників висихає" інтернет-ресурсу Puls Biznesu здійснив Володимир Олійник.